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2026-05-20 (三) 14:00 ~ 2026-05-20 (三) 15:30
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在 AI 快速發展的浪潮下,企業的 人才結構 與 職位分工 正被全面重塑。
從招募標準到用人策略,過去的招募法則,已逐漸無法應對當前的人才市場變化。
當履歷數量持續增加,企業卻更難找到真正適配的人才;
當 AI 工具開始進入招募流程,企業也面臨新的挑戰。
該如何有效導入?哪些環節可以自動化?又該如何留住關鍵人才?
重磅邀請 104 人力銀行人才永續長 鍾文雄 ,
以第一線職場數據與產業觀察為基礎,深入解析 AI 時代的人才趨勢與企業應對策略。
掌握職位與能力結構的變化,重新定義企業的人才標準
解析可導入 AI 的關鍵環節,提升效率與選才精準度
優化人力資源配置,打造具韌性與長期競爭力的團隊
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